Política

Wagner participa de inauguração de nova planta da Ford

Publicado em 08/04/2014, às 17h43   Redação Bocão News (Twitter: @bocaonews)


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Após o retorno das “férias” e com o salário reajustado, o governador Jaques Wagner (PT) volta a participar de eventos como a inauguração da fábrica de motores Ford, a primeira da região Nordeste.

Enquanto a Jac Motors não sai da planta, o petista tem a Ford para anunciar novos investimentos e partir para produção.

A nova planta da montadora inicia os trabalhos nesta quarta-feira (9), às 10h, no Polo Industrial de Camaçari. O evento contará com a presença do vice-presidente de Assuntos Corporativos da Ford para América do Sul, Rogelio Golfarb, e do presidente da montadora no Brasil, Steven Armstrong.

A nova fábrica ocupa um prédio de 24 mil m², onde serão montados 210 mil motores/ano. O investimento foi de cerca de R$ 400 milhões. O aporte faz parte do pacote de R$ 4,5 bilhões que o grupo pretende aplicar no país até 2015.

Em 12 de outubro de 2001, foi inaugurado, em Camaçari, o Complexo Industrial Ford Nordeste, com um investimento inicial de cerca de US$ 1,2 bilhão diretos e US$ 700 milhões de fornecedores, onde estão instalados 27 parceiros, que fornecem sistemas para os veículos diretamente na linha de montagem.

A produção é de 250 mil veículos/ano e 1 mil veículos/dia, nos modelos Fiesta Hatch, Fiesta Sedan, EcoSport, Courrier, Novo EcoSport, Ka e Ka Sedan. Atualmente, a planta opera com 9.556 funcionários (4.509 na Ford e 5.047 de fornecedores instalados no complexo). A indústria tem alto índice de nacionalização – cerca de 95% do conteúdo de seus produtos são nacionais, dos quais 76% baianos.
A unidade de Camaçari é um dos cinco centros mundiais de desenvolvimento de produtos da Ford, onde são desenvolvidos novos veículos. Os engenheiros da Bahia já desenvolveram inteiramente dois veículos globais, os novos EcoSport e Ka.

Segundo informações da empresa, cerca de 90% dos empregados são da própria região e, especialmente, de Camaçari e Dias D'Ávila, municípios vizinhos. O recrutamento respeita a diversidade étnica e cultural da população, sendo que 40% das vagas são destinadas às mulheres e 70% aos afrodescendentes.

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