Especialista explica por que é tão difícil preencher vagas na área de tecnologia

Recentemente, o Google divulgou um estudo mostrando que o Brasil teria que lidar com um déficit de 530 mil profissionais da área de tecnologia da informação (TI) até 2025.

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O relatório foi produzido em parceria com a Abstartups e mostra a demanda cada vez mais frequente no setor e a falta de profissionais adequados para preenchimento das vagas. Por que isso acontece?

Segundo Renato Torres, empresário e especialista em tecnologia e marketing, buscar profissionais de tecnologia é uma dor constante das empresas, que cada vez mais precisam de mão de obra no setor.

“A tecnologia está presente em todos os departamentos hoje, por isso a necessidade de profissionais qualificados é enorme. Precisamos pensar que também se trata de uma ótima oportunidade para os candidatos se capacitarem profissionalmente para conseguir espaço dentre essas oportunidades”, avalia.  

O estudo do Google mostrou que as áreas de TI que mais apresentam déficits em termos de talentos são: segurança da informação, inteligência artificial, arquitetura de nuvem, organização de TI e automação.

“A falta de mão de obra aponta que é necessário que empresas e governo incentivem a educação na área de tecnologia, afinal de contas o país precisará cada vez mais destes profissionais. E é necessário pensar no longo prazo e de forma ampla, para que os jovens queiram e consigam entrar na área, além de terem incentivo para buscar capacitação frequente”, afirma. 

O especialista aponta que além da educação formal em TI, como bacharelados em ciência da computação, engenharia de software ou áreas relacionadas, a capacitação pode ser obtida através de uma grande variedade de cursos online, certificações específicas, participação em comunidades de tecnologia e mentorias.

“Trata-se de um campo em constante evolução, que requer atualização constante. É preciso aprender a aprender em TI, e isso também pode ser feito através do desenvolvimento de projetos pessoais, estágios e trocas de conhecimento com profissionais da área”, orienta. 

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