A 3ª Vara do Trabalho de Aracaju decidiu por meio de decisão liminar, que o G Barbosa é obrigada a retirar de todos os seus regulamentos internos as cláusulas que impediam o relacionamento entre seus empregados. Porém, em comunicado oficial à imprensa, a empresa desconhece o conhecimento de qualquer decisão judicial e garante que não existe nenhuma norma proibitiva em relação a intimidade dos funcionários.
Nota na íntegra
O GBarbosa esclarece que não foi citado ou intimado de qualquer decisão liminar ou processo judicial sobre conduta abusiva contra seus empregados, sendo certo que somente poderá responder especificamente aos fatos narrados e à decisão judicial quando tiver conhecimento dos mesmos. Por oportuno a empresa entende que não possui qualquer prática proibitiva ou que atente contra a intimidade e à vida privada dos seus trabalhadores.
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